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坚定不移做强做优做大企业 ， ，，，，，展示中国装备制造业的实力与风范 ， ，，，，，为实现中华民族伟大再起的中国梦孝顺力量

人民日报：下好国企党建这盘棋

泉源：人民日报

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宣布时间：2017-02-21

岁末年头 ， ，，，，，翻看案头上的业绩审核表 ， ，，，，，有一个处室从已往公司末位跃升至第二名 ， ，，，，，令人欣慰。。。。。。。


该处室员工平均年岁不到30岁 ， ，，，，，所有本科学历以上 ， ，，，，，本应是一支充满生气的高效率团队 ， ，，，，，但有段时间却是另一番情形：员工之间相同不畅 ， ，，，，，处室内部凝聚力不强 ， ，，，，，业绩全公司垫底。。。。。。。对此 ， ，，，，，公司党委实时召开党委扩大聚会 ， ，，，，，为该处室举行团结会诊 ， ，，，，，发明病灶在于下层党组织的向导弱化 ， ，，，，，团结群众、凝聚力量的作用施展不充分。。。。。。。


找到问题症结后 ， ，，，，，公司党委实时约谈该处室认真人 ， ，，，，，指定一名班子成员将该处室作为党建事情联系点 ， ，，，，，所在党支部与该处室党员举行了谈心并召开了专题组织生涯会；； ；；；；； ；同时 ， ，，，，，该处室开展了“强党建、提营业 ， ，，，，，做及格信保人”的主题运动 ， ，，，，，深入企业一线 ， ，，，，，讲政策、送服务 ， ，，，，，并起劲与辖区企业团结开展党建运动。。。。。。。短短几个月 ， ，，，，，该处室就在业绩审核中脱颖而出。。。。。。。


事实证实 ， ，，，，，党建抓得好 ， ，，，，，企业才有凝聚力 ， ，，，，，生长才有后劲；； ；；；；； ；党建抓欠好 ， ，，，，，企业犹如一盘散沙 ， ，，，，，难以一连生长。。。。。。。然而 ， ，，，，，目今个体国有企业或企业内个体谋划部分 ， ，，，，，仍然保存着有关国企党建的过失论调。。。。。。。要实现企业生长与党的建设深度融合 ， ，，，，，就必需破除以下三种论调 ， ，，，，，下好国企党建这盘棋。。。。。。。


破除国企“特殊论” ， ，，，，，从严治党一盘棋。。。。。。。一些干部片面以为国企差别于政府部分 ， ，，，，，只要把谋划效益搞上去 ， ，，，，，就可以“一俊遮百丑”。。。。。。。在这种过失看法诱导下 ， ，，，，，有的国企向导干部逐步滋生享乐头脑 ， ，，，，，公款吃喝旅游等征象一度甚嚣尘上。。。。。。。国企向导人首先是党的干部 ， ，，，，，必需坚持党性原则。。。。。。。近年来我们起劲探索增强和刷新国企党建事情的要领途径。。。。。。�？？？？？ ？？上驳氖� ， ，，，，，抓党建增进了事情作风的好转 ， ，，，，，增强了党员步队的战斗力。。。。。。。


破除党建“边沿论” ， ，，，，，融合生长一盘棋。。。。。。。有些国企以为抓党建出不了政绩 ， ，，，，，甚至影响企业生产谋划 ， ，，，，，于是党建事情被放在 “想起来问一问 ， ，，，，，闲下来管一管”的尴尬位置。。。。。。。目今 ， ，，，，，国有企业刷新正处于攻坚期和深水区 ， ，，，，，面临着诸多矛盾和难题 ， ，，，，，只有进一步增强党的向导 ， ，，，，，才华一直提升国有企业的制度优势和竞争力 ， ，，，，，增进国有企业做强做优做大。。。。。。。


破除向导“兼职论” ， ，，，，，党务营业一盘棋。。。。。。。目今有些国企认真人虽然 “一岗多责” ， ，，，，，却把绝大大都精神花在营业上 ， ，，，，，而党务成了无足轻重的兼职事情。。。。。。。着实 ， ，，，，，党建是国企向导干部的本职事情 ， ，，，，，是开展其他事情的定海神针。。。。。。。破除向导“兼职论” ， ，，，，，国企党委书记作为管党治党第一责任人 ， ，，，，，必需强化主体责恣意识 ， ，，，，，抓欠好党建事情是失职、不抓党建事情就是渎职。。。。。。。


本文摘自：《人民日报》



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