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坚定不移做强做优做大企业， ，，，，，，展示中国装备制造业的实力与风范， ，，，，，，为实现中华民族伟大再起的中国梦孝顺力量

深化国企刷新要守护正当权益

泉源：哈尔滨电气集团公司

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宣布时间：2014-03-21

　　国企刷新作为刷新的主要内容， ，，，，，，来路清晰、去向明确， ，，，，，，但其历程相当曲折重大， ，，，，，，可谓“路就在脚下， ，，，，，，但寸步难行”。 。。。。。刷新开放以来， ，，，，，，国企刷新一直是人们关注的焦点， ，，，，，，也是30多年负重前行的风向标之一。 。。。。。从最初的放权让利、承包谋划， ，，，，，，到厥后的股份制刷新， ，，，，，，国有企业一步步走向市�。 。。。。。� ，，，，，，一点点挣脱行政滋扰。 。。。。。十八届三中全会提倡“起劲生长混淆所有制经济”“完善现代企业制度”， ，，，，，，正是为了进一步推动国企成为真正的市场主体。 。。。。。


　　对贵州这样的西部欠蓬勃地区而言， ，，，，，，国有企业要想重焕生气并施展引领作用， ，，，，，，只有刷新一条路可走。 。。。。。但贵州国企大大都是依托于“三线”建设生长起来的， ，，，，，，历史欠账多， ，，，，，，“改有难题， ，，，，，，不改难题更多”。 。。。。。刷新面临着两难选择：不可引发国企活力， ，，，，，，就会造成国有资产隐性流失；；；；；； ； ；引入民间资源， ，，，，，，又保存许多现实的矛盾和难题。 。。。。。


　　目今， ，，，，，，贵州国企的主要问题是竞争力不强、发动地方经济生长的能力较弱。 。。。。。当务之急， ，，，，，，是一直增强国有经济活力、控制力、影响力。 。。。。。为此， ，，，，，，我们启动了省国资委羁系企业产权制度刷新三年行动妄想， ，，，，，，周全临种种资源开放， ，，，，，，对竞争性国企， ，，，，，，国有资源持股比例不设限制引进战略投资者生长混淆所有制经济， ，，，，，，勉励增量增补资源。 。。。。。勉励完善现代企业制度的同时， ，，，，，，探索员工持股制度。 。。。。。


　　这一轮刷新， ，，，，，，时间紧、使命重， ，，，，，，涉及职工人数多、历史遗留问题多。 。。。。。我们意识到， ，，，，，，越往前走， ，，，，，，人们期待越高， ，，，，，，新旧矛盾难题相互叠加， ，，，，，，需要支付的本钱越高。 。。。。。因此， ，，，，，，必需坚持以人为本， ，，，，，，围绕维护职工正当权益想步伐、出思绪、定政策， ，，，，，，这是目今推进国企刷新的底线。 。。。。。提到国企刷新需坚守的底线， ，，，，，，各人的第一反应往往是避免国有资产流失。 。。。。。但从现实推进和操作来看， ，，，，，，避免国有资产流失有较量完善的监视系统， ，，，，，，刷新能否顺遂举行的要害在于能不可有用维护职工正当权益。 。。。。。守不住这一底线， ，，，，，，刷新将只能停留在口号上、文件中， ，，，，，，甚至会爆发新的“肩负”， ，，，，，，引发“宿病”。 。。。。。


　　为此， ，，，，，，贵州立异思绪、起劲探索解决国企刷新的三个要害问题：一是立异方法筹集刷新本钱。 。。。。。通过建设刷新改制平台， ，，，，，，开发和使用金融工具放大现有刷新改制资金规模和政策功效， ，，，，，，强化包管“维护职工正当权益”底线的能力；；；；；； ； ；二是合理统筹分流安顿职工。 。。。。。围绕劳动关系接续和职工正当权益包管， ，，，，，，探索建设竞争性职工利益保唬唬�；；； ； ；せ疲� ，，，，，，供分流职工选择安顿路径， ，，，，，，统筹解决好历史遗留问题和本轮刷新的职工分流安顿；；；；；； ； ；三是市场化移交社会职能。 。。。。。探索与地方政府建设社会职能市场化服务机制， ，，，，，，将社会职能疏散计入刷新本钱， ，，，，，，向第三方购置社会职能服务， ，，，，，，从基础上解决社会职能移交问题。 。。。。。


　　毋庸置疑， ，，，，，，深化国企刷新是大文章， ，，，，，，不可在顺应市场化的刷新中走向极端。 。。。。。国有企业是推进国家现代化、包管人民配合利益的主要力量。 。。。。。国企的产权制度刷新涉及重大利益调解， ，，，，，，必需思量各方的利益平衡。 。。。。。生长混淆所有制经济， ，，，，，，必需包管投资人的利益；；；；；； ； ；调解企业治理结构， ，，，，，，也不可把原有职工当肩负甩了。 。。。。。二者的正当利益， ，，，，，，都应该获得一律的保唬唬�；；； ； ；ぃ� ，，，，，，不可偏废。 。。。。。


　�。 。。。。。ū疚恼抡浴度嗣袢毡ā罚� ，，，，，，作者为贵州省副省长王江平。 。。。。。）

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